Få støtte til å gi ungdom arbeidserfaring i sommer!
Bedriftene har mange gode grunner til å benytte seg av denne ordningen:
- NAV dekker 50 % av lønnskostnadene i inntil fire uker
- Ekstra inkludering for ungdom med nedsatt arbeidsevne øker støtten til 75 %
Ordningen gir lav risiko fordi den er tidsavgrenset, enkel og ubyråkratisk. Og tilskuddet kan kombineres med både mentor- og inkluderingstilskudd dersom det er behov for tettere oppfølging.
Fremtidens arbeidstakere har snart sommerferie. Bli med å gi dem en god start på resten av arbeidslivet, og få verdifull arbeidskraft.
Tenk på hvor mange dere kan ta imot, hvilke oppgaver skal løses, og eventuelle ønsker eller krav. Les mer og finn kontaktinformasjon ved å trykke på knappen under