Hvordan sikre at næringslivet får den kompetansen de trenger?

På vegne av representanter fra næringslivet og næringsavdelingene i nordmørskommunene har vi invitert utdanningsinstitusjonene til en samling i Kristiansund den 1. desember 2023.

Bakgrunnen for samlingen er at vi ønsker et tettere samarbeid mellom næringslivet og utdanningsinstitusjonene for å sikre at vi i regionen på best mulig måte kan treffe behovet til næringslivet fremover. 

Hvordan sikre at næringslivet får den kompetansen de trenger?

Hvordan sikre at næringslivet får den kompetansen de trenger?

 

På vegne av representanter fra næringslivet og næringsavdelingene i nordmørskommunene har vi invitert utdanningsinstitusjonene til en samling i Kristiansund den 1. desember 2023.

 

Bakgrunnen for samlingen er at vi ønsker et tettere samarbeid mellom næringslivet og utdanningsinstitusjonene for å sikre at vi i regionen på best mulig måte kan treffe behovet til næringslivet fremover. Vi ser at det er betydelige utfordringer med å rekruttere arbeidskraft, spesielt arbeidskraft med fagbrev, samt personer med ingeniører og tekniske fag. Deler av næringslivet melder også om at utdanningstilbudet i regionen ikke samsvarer med næringslivets behov. Det betyr at det i tillegg til utfordringen med å rekruttere arbeidskraft, er det enda vanskeligere å rekruttere arbeidskraft med riktig kompetanse.

 

I en undersøkelse blant næringslivet på Nordmøre med 167 respondenter, sier 18% at de i stor grad har et udekket kompetansebehov, mens 59% at de i noen grad har et udekket kompetansebehov i dag. Mangelen på kompetanse har i bedriftene ført til at 19% har måttet redusere virksomheten sin, mens 24% har utsatt eller avbrutt utvidelsen av virksomheten. Av kommentarene i undersøkelsen ser vi at flere utrykker at kompetansemangel fører til en større belastning på dagens ansatte, mer overtid og slitasje, samt at bedriftene ikke får tatt ut vekstpotensialet.  NHO sitt kompetansebarometer for 2023 viser også at det er en mismatch nasjonalt mellom bedriftenes kompetansebehov og hva som utdannes i Norge. Bedriftene sliter med å få tak i ansatte med riktig utdanningsnivå, fagområde og erfaring.

 

I møtet ønsker vi å komme nærmere inn på utfordringsbildet og hvordan vi kan jobbe sammen for å bedre situasjonen. Foreløpig program for samlingen:

  • Hva er nåsituasjonen og utfordringsbildet?
    • Kompetansekartlegging KNN og SUNS
  • Hvordan kan næringslivet og utdanningsinstitusjonene samarbeide for å få utdanninger som lokalt næringsliv trenger?
    • Heltidsstudenter
    • Etterutdanning
  • Formålet med kunnskapsparken Campus
    • Motor for kobling mellom kunnskapsmiljøene og arbeidslivet
    • Forsterke eksisterende utdanninger og bidra til at det etableres nye
  • Kom Trainee
    • Felles verktøy for Nordmøre?
  • Visning på Campus Kristiansund

 

Dersom dere har innspill til tema eller andre innspill, ta gjerne kontakt med Ole Johnny Rugset på ole@knn.no

Rebekka Olsson Omslandseter

01 mai 2024

En av Norges fremste Tech kvinner med unik kompetanse på kunstig intelligens, kommer til Nordmørskonferansen!

Sunniva Rose

27 april 2024

Sunniva Rose er kjernefysikeren, rosabloggeren og småbarnsmoren som kommer til Nordmørskonferansen for å sette fordommene våre på prøve.