Kompetanse og rekruttering
Rekordstor karrieredag: 59 bedrifter på ytre Nordmøre
For mange elever er tiende klasse året hvor valget om videre utdanning skal tas. Skal det bli studiespesialisering, eller er det heller fagbrevet som lokker? Karrieredagen er laget nettopp for å gjøre det valget litt enklere - ved å la ungdommene møte yrkeslivet ansikt til ansikt, i stedet for bare å lese om det.
På standene fikk elevene prøve seg på alt fra jernbinding og rørleggerarbeid til gravemaskinsimulatorer og digital sortering. Flere bedrifter hadde tatt med seg lærlinger og nyansatte for å snakke med elevene - unge fagfolk som selv sto i samme valg for bare noen år siden.
- Det er utrolig gøy å se hvor mye engasjement næringslivet legger i denne dagen. Når 59 bedrifter og opplæringskontor stiller opp for å vise ungdommen hva de faktisk driver med, gir det elevene et helt annet grunnlag for å velge utdanning enn det en brosjyre noensinne kan, sier Snorre Opsal Grytli, prosjektleder i Kristiansund og Nordmøre Næringsforening.
Årets Karrieredag var på mange måter en dugnad fra hele Ytre Nordmøre sitt næringsliv. Fra de store, globale aktørene innen havbruk og industri, til lokale håndverksbedrifter som gikk sammen om en felles stand for å vise frem bredden i byggfagene - næringslivet stilte opp, uken igjennom, for å vise ungdommen hvilke muligheter som faktisk finnes rett utenfor stuedøra.
Nytt av året var også en egen foreldrekveld, hvor foresatte fikk mulighet til å bli med ungdommene tilbake til standene og se hva de hadde opplevd tidligere på dagen. Tanken er enkel: utdanningsvalg tas sjelden alene, og da kan det være like nyttig at foreldrene også får et innblikk i hva slags jobber og fag som finnes lokalt.
For KNN og alle bedriftene som deltok, handler Karrieredagen om noe større enn én enkelt dag i september. Det handler om å sikre at Ytre Nordmøre også i fremtiden har nok fagfolk - og om å vise unge mennesker at de ikke trenger å reise langt for å finne en spennende jobb.
Les flere nyheter
Våre samarbeidspartnere
