Pilotprosjekt for inkludering og arbeidslivsdeltakelse
Mini-jobb
Kursinnholdet ble levert av Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA), og ideen til det hele ble til i et samarbeid med enhetsleder for barnehager og oppvekst i Kristiansund kommune og Globale Kristiansund. Målet er at deltakerne etter sommerferien skal få seg mini-jobb i barnehage. For mange, kanskje særlig kvinner som har hatt mye omsorgsansvar hjemme, er det krevende å komme inn i norsk arbeidsliv.I dette prosjektet er det ikke store krav til språkkompetanse eller utdanning. Oppgavene som skal løses i barnehagene skal avlaste de ansatte og frigjøre tid til det barnenære arbeidet. En vinn-vinn-situasjon for alle i det deltakerne får verdifull arbeidserfaring og språktrening, og barnehagene får ekstra ressurser til å styrke kvaliteten på tilbudet til barna.