Kom Trainee søker flere medlemsbedrifter - Bli med på laget!

Kom Trainee spiller de nye arbeidstakerne og medlemsbedriftene gode. Fokuset på helhetsbildet bidrar til en økt trivsel, en bedre karrierestart, og bidrar til at kvalifisert kompetanse trives i regionen.

 

Siden 2006 har 97 traineer deltatt i programmet, der hele to av tre (67%) har blitt værende i regionen!

Kom Trainee søker flere medlemsbedrifter - Bli med på laget!

Det overordnede målet til Kom Trainee er å tilføre ny, ung og spennende kompetanse til regionen. 

Kompetanseundersøkelsen gjennomført av KNN i 2022 viser at flere bedrifter har utfordringer med å få tak i arbeidstakere med god kompetanse, og med å holde på dem over tid. Omdømmeundersøkelsen fra 2022 viser at Nordmøre verken har et godt eller dårlig omdømme, det mangler et omdømme. Dagens arbeidstakere vektlegger det sosiale og personlig utvikling i større grad, og det er her vi og våre medlemsbedrifter mener vi er inne på noe for å løse dette.

Vi sikter oss inn på ildsjelene

  • En fellesnevner fra uteksaminerte traineer er at de har endt opp som ressurser som ønsker å gi det lille ekstra. Dette er kompetanse som bidrar inn til utformingen av et godt næringsliv og effektive bedrifter.

Sette det positive søkelyset på regionen og bedriftsveksten

  • Kom Trainee er med på å synliggjøre at næringslivet i regionen har attraktive arbeidsplasser, og bedriften markedsføres både i regionen og på høyskoler og universiteter i Norge. Vi er overbeviste om at positiv regions- og bedriftsvekst avhenger av at vi tør å satse på unge og deres kompetanse.

Kompetanseinnhenting og rekruttering

  • Normalt vil et rekrutteringsløp pågå fra høsten med intervjurunder på nyåret. Kom Trainee bidrar inn i rekrutteringen og markedsfører stillingsutlysningene inn mot kompetansenettverkene der behovet kan hentes. Det er en fordel å starte tidlig for å konkurrere om de gode kandidatene.
  • Rekrutteringsløpet kan pågå fra nyåret/våren mot sommeren. Det er opp til medlemsbedriften.

Støtte av eksisterende ny kompetanse

  • Det er også mulig å benytte Kom Trainee ved å melde inn aktuelle unge nyansatte som traineer. Dette vil skape et ekstra tilbud og trivsel for den nyansatte. Kom Trainee har tatt inn traineer året rundt uten problemer, så det er mulig å skape et tilbud som sørger for trivsel og utvikling for den nyansatte enkelt.

 

Ta kontakt med post@komtrainee.no eller Snorre Opsal Grytli på snorre@knn.no for en prat!

 

Rebekka Olsson Omslandseter

01 mai 2024

En av Norges fremste Tech kvinner med unik kompetanse på kunstig intelligens, kommer til Nordmørskonferansen!

Sunniva Rose

27 april 2024

Sunniva Rose er kjernefysikeren, rosabloggeren og småbarnsmoren som kommer til Nordmørskonferansen for å sette fordommene våre på prøve.